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  • 關于選派市“551人才工程”培養人員赴國(境)內外進修的通知

    各部門、單位:

    根据温州市人社局《關于選派市“551人才工程”培養人員赴國(境)內外進修的通知》(温人社发〔2019〕7號)文件精神,现就2019年度选派市“551人才工程”培养人员赴国(境)内外高校、科研机构进修培训申请工作有关事项通知如下:

    一、選派對象

    2014年及以後入選浙江省“151人才工程”、2016年入選溫州市“551人才工程”的培養人員。

    二、選派條件

    (一)政治素質好,品德優良,身體健康,具有較強的事業心和責任心,是所在單位的業務骨幹;

    (二)目前從事的專業工作確有必要進行進修或培訓的;

    (三)取得全國BFT考試高級合格證書或在擬進修國家留學半年以上;

    (四)欠發達地區的培養人員、企業尤其是民營企業的培養人員優先選派;

    (五)從事我省“10+10”重點傳統制造業的培養人員優先選派。

    三、選派程序

    符合條件的人員,經個人申請,所在部門審核同意,學校彙總推薦,上報市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局根據申請人的資格條件進行綜合評議,確定進修人員名單。

    四、進修渠道

    申請進修人員的進修渠道原則上由進修人員和所在單位聯系落實,接收進修、培訓單位必須是國內外一流大學、科研機構或知名企業。

    五、進修期限

    進修期限爲3個月或6個月,獲得批准的進修人員必須在2020年2月底前開始進修,如此期限前確有實際困難無法完成進修的,要提前書面報告市人力資源和社會保障局,經批准後可延遲進修。

    六、經費資助

    獲准進修的培養人員,其進修費用(包括差旅費、生活津貼、學術活動補貼費等),按照“政府示範、單位資助、個人分擔”的培養經費開支機制,由市人才專項經費將給予資助。

    七、申報材料

    请各部门、单位于2月25日前将以下申报材料审核汇总后报人事處师资科。

    (一)《溫州市“551人才工程”培養人員赴國(境)內外進修申請表》(見附件)一式2份,需A4紙打印,附電子文檔;

    (二)外語水平合格證書等相關證明材料;

    (三)部門推薦意見1份,需蓋部門公章,附電子文檔。

    聯系人:張翌、林新表

    電話:86689797

    电子郵箱:rscszk@wmu.edu.cn



    人事處

    2019年1月22日

     

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